Social Media Agentur Erfurt Ihre Marke. Ihre Kunden. Ihre Mitarbeiter.

Wir schlussfolgern nicht nur theoretisch, sondern generieren echte Ergebnisse. Nutzen Sie Facebook, Instagram und Social Recruiting, um Ihr Erfurter Unternehmen bekannter zu machen und Fachkräfte planbar anzuziehen.

Social Recruiting: Planbare Bewerbungen von Fachkräften vor Ort

Massive Erhöhung Ihrer Bekanntheit direkt im Raum Erfurt

Keine Knebelverträge – 100% ergebnisorientiertes Marketing

Kostenfreies Strategiegespräch buchen Unsere Methode

Zielgerichtetes Social Media Marketing & Social Recruiting für Erfurter Handwerker und KMU

Lösung für Fachkräftemangel

✓ Passive Jobsuche: Wir erreichen Handwerker & Gesellen in Erfurt, die zwar nicht aktiv suchen, aber sofort wechseln würden, wenn das Angebot stimmt.

✓ Smartphone-Bewerbung: Bewerbung in 60 Sekunden ohne Anschreiben. Einfach Fragen beantworten, absenden, fertig.

✓ Employer Branding: Wir zeigen, was Sie als Erfurter Arbeitgeber besonders macht.

Social Media & Social Recruiting

Wie lokale Thüringer Betriebe heute qualifizierte Mitarbeiter & Kunden gewinnen

Klassische Methoden wie Zeitungsanzeigen oder teure Jobportale sind im Thüringer Raum oft wirkungslos geworden. Die besten Fachkräfte und anspruchsvollsten Privatkunden sind bereits in festen Anstellungsverhältnissen oder haben feste Partner. Wir unterbrechen das Scrollen auf Instagram & Facebook mit emotionalen, regionalen Kampagnen und überzeugen diese Zielgruppen direkt auf ihrem Handy.

Unser erprobtes Social Media Erfolgskonzept

Social Media Marketing ist kein Posten von unregelmäßigen Beiträgen. Es ist ein glasklarer, psychologischer Prozess, um Aufmerksamkeit in konkrete Leads (Anfragen oder Bewerbungen) umzuwandeln. So arbeiten wir für Ihr Erfurter Handwerk oder Dienstleistungsunternehmen:

1. Zielgruppendefinition exakt in Thüringen

Wir grenzen die Ausspielung Ihrer Kampagne geografisch präzise auf Erfurt und umliegende Städte wie Weimar, Gotha oder Arnstadt ein. Zusätzlich targetieren wir nach Interessen, Jobbezeichnungen oder Altersgruppen, um Streuverluste komplett zu eliminieren.

2. Konzeption von authentischen Bild- & Videokampagnen

Wir verwenden keine unpersönlichen Stock-Grafiken. Wir helfen Ihnen, echte Gesichter aus Ihrem Betrieb, spannende Projekte direkt auf Erfurter Baustellen oder sympathische Statements Ihres Teams im Video festzuhalten. Das wirkt nahbar und zieht Vertrauen magisch an.

3. Aufbau von spielerischen Bewerbungs-Funnels

Niemand hat heute Lust, abends am PC einen Lebenslauf zu schreiben. Wir bauen mobile Landingpages, auf denen sich Bewerber in weniger als 1 Minute per Klick-Fragen qualifizieren können. Sie erhalten die fertigen Kontaktdaten (Name, Qualifikation, Telefonnummer) direkt per Mail und rufen die Fachkraft einfach an.

4. Performance Monitoring & Retargeting

Wir überwachen Ihre Kampagnen täglich. Wer Ihre Anzeige sieht, aber nicht sofort anfragt, wird per intelligentem "Retargeting" erneut mit ergänzenden Informationen (z.B. Bewertungen anderer Kunden oder Mitarbeiter-Vorteilen) bespielt, um die Konversionsrate kontinuierlich zu steigern.

Recruiting-Funnel

Vom passiven Scrollen zur Smartphone-Bewerbung

Klassische Stellenanzeigen erreichen nur aktiv Suchende. Unser erprobter Social Recruiting Funnel spricht die passive Jobsuche an: Er holt wechselwillige Fachkräfte dort ab, wo sie sich täglich aufhalten – auf Instagram und Facebook. Mit einer spielerischen 60-Sekunden-Bewerbung ohne Lebenslauf generieren wir planbar Kontakte direkt auf Ihr Handy.

✓ 60s Blitzbewerbung ✓ Latent Suchende

Social Recruiting Bewerber Funnel Infografik für Erfurt

Das Social Media & Recruiting-Team der Scholz Marketing Agentur

Unsere Thüringer Partnerschaft

Dank der Zusammenarbeit mit der Scholz Marketing Agentur bringen wir bewährte Rekrutierungs- und Branding-Konzepte direkt zu Ihnen nach Erfurt. Das spart Zeit, Lehrgeld und liefert schnelle Erfolge.

Unsere Partner-Agentur →

Ihre Social-Vorteile

Warum Scholz Marketing Ihre Social-Präsenz profitabel macht

Fokus auf das Thüringer Handwerk & KMU

Wir sprechen die Sprache der Praxis. Wir wissen genau, wie man Maurer, Elektroniker, Pflegefachkräfte oder lokale Endkunden in Thüringen anspricht und begeistert.

Vollständige technische Umsetzung

Sie müssen sich um nichts kümmern. Wir erstellen die Anzeigen-Grafiken, schreiben die Werbetexte, setzen die DSGVO-konformen Bewerbungsformulare auf und richten die Schnittstellen ein.

Extrem kurze Entscheidungswege

Über unsere lokale Präsenz in Erfurt sind wir jederzeit erreichbar. Wir reagieren blitzschnell auf Änderungen in Ihrem Betrieb – sei es eine neue offene Stelle oder ein spannendes Referenzprojekt.

Digitale Synergien nutzen

Social Media Kampagnen wecken das Interesse. Um dieses geerntete Vertrauen perfekt abzufangen, ist ein schnelles, smartphonesicheres Webdesign Erfurt extrem wichtig. Um parallel bei Google-Suchen perfekt gelistet zu sein, empfehlen wir Ihnen zudem unsere Services zu SEO Erfurt.

FAQ

Social Media Erfurt: Häufige Fragen

Hier klären wir die wichtigsten Fragen zu regionalen Werbekampagnen und Mitarbeitergewinnung.

Über 80 % aller Thüringer sind täglich auf Kanälen wie Facebook, Instagram oder TikTok aktiv. Mit gezieltem Social Media Marketing machen wir Ihr lokales Handwerk oder Ihre Dienstleistung in Erfurt sichtbar. Sie bauen ein digitales Vertrauensverhältnis auf, zeigen Ihre Expertise und bleiben bei den Menschen in Ihrer Region im Kopf. Wenn diese dann Bedarf an Ihrer Dienstleistung haben, sind Sie der erste Ansprechpartner.

Der klassische Stellenmarkt in Zeitungen oder auf Jobportalen ist für lokale Betriebe in Erfurt oft ineffektiv. Beim Social Recruiting schalten wir passgenaue Stellenanzeigen exakt auf den Handys qualifizierter Fachkräfte aus Erfurt und Thüringen, die aktuell bei unzufriedenen Arbeitgebern arbeiten (latent Suchende). Über eine spielerische 60-Sekunden-Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf generieren wir planbar Kontakte zu wechselbereiten Fachkräften.

Authentizität ist der Schlüssel zum Erfolg auf Social Media. Standard-Stockfotos aus dem Internet konvertieren schlecht. Wir begleiten Sie dabei, echtes Bildmaterial aus Ihrem Betrieb (z.B. Baustellenbilder, Teamfotos, kurze Smartphone-Videos) einzusetzen. Bei Bedarf erstellen wir klare Konzepte und Skripte, damit Sie mit minimalem Zeiteinsatz erstklassiges Rohmaterial sammeln können, welches wir dann professionell schneiden und aufbereiten.

Die Kosten richten sich nach dem Ziel der Kampagne (Markenaufbau, Neukundengewinnung oder Recruiting). Bei bezahlten Anzeigen legen Sie ein monatliches Werbebudget fest (z.B. 150 € bis 500 €), das direkt an Facebook/Meta gezahlt wird, um Ihre Reichweite in Erfurt zu garantieren. Unser Agenturhonorar deckt die strategische Erstellung der Grafiken, Texte, die technische Einrichtung der Zielgruppen und die wöchentliche Performance-Optimierung ab.

Erfolg im Social Recruiting messen wir nicht in nutzlosen 'Likes' oder 'Followern', sondern in echten, qualifizierten Bewerbungen. Sie erhalten ein übersichtliches Dashboard, auf dem Sie genau sehen, wie viele Bewerber aus Erfurt und Thüringen sich über die Anzeigen eingetragen haben, welche Qualifikationen sie mitbringen und wie viel eine Bewerbung im Schnitt gekostet hat.